发展规划办公室部门职责

医院发展规划办公室是负责整体发展规划和为医院依法执业提供法律和政策咨询的部门，具体工作职责如下:

一、负责研究国家有关医疗卫生发展的方针、政策和法规，制定医院改革与发展战略的对外文件、申请报告、实施方案等，并对重大问题进行调研，负责医院发展规划的编制。

二、负责对外联络、沟通与协调，建立与政府职能部门、上级业务部门及有关机构的关系，营造良好的公共关系氛围；负责医疗联合体、医养结合等医改政策实施的前期调研、谈判、项目跟进、合作期间的协调与管理等相关工作，积极拓展医疗市场，提高医院知名度。

三、负责针对医院医疗管理的现状、存在的问题的调查研究和论证，制订供院领导可操作的制度和办法，并配合其他部门进行制度的执行、评估和调整。

四、负责医院重大项目的调研和论证，形成供院领导决策咨询的可行性报告。

五、负责医院国际合作工作，积极建立与国外医院的紧密联系，研究国际先进的学科特点、人才培养、管理机制等最新动态，提出医院发展战略的构想和政策建议。

六、收集和整理党和国家有关医疗卫生的政策、法律、法规以及其他规范性文件，为医院党委和行政部门提供政策法律咨询和法律指导。

 七、完成院领导临时交办的其它工作。