6月20日，院党委组织召开党员积分管理培训会，党委副书记陈冰出席会议，各党总支部书记、支部书记以及总支和支部的组织委员参加了培训。党办室主任崔岚主持会议。

第五党总支部书记丑广程对党员动态积分管理应用操作进行了培训。党员动态积分管理办法是第五党总支部探索建立的，在2018年上半年开始试运行，2018年7月至2019年6月正式运行一年取得良好效果。党员积分管理以“三会一课”等党的组织生活为基本形式， 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立了预备党员转正实行量化加党员评议相结合的方法，建立党员评优量化考评方法，对党员通过积分进行动态管理，切实增强广大党员党性意识、责任意识、服务意识、纪律意识、红线意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力，采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化。

陈冰在讲话中指出实行党员动态积分管理办法，是为贯彻落实全面从严治党要求，贯彻落实学校第七次党代会精神，加强医院基层党建工作，落实中央提出的党的一切工作到支部的理念和要求。这是基于当前党员队伍建设现实的需要，是院党委今年重点工作部署。他表示，必须让每名党员弄懂弄清什么能做、什么不能做、什么必须做，形成看得见、摸得着、操作性强的党员自我约束、自我管理、自我控制、自我提高的新机制。他强调，各党支部思想上要高度重视，认清党员积分管理的重要意义；要从严从实考核，严格按照标准进行积分，钉是钉，铆是铆，每个加、减分都要有依据，确保积分的公平公正，要求党员干部带头参与积分制管理，当好践行者、示范者；要强化积分结果运用，将积分作为党员奖励惩戒、评先评优、培训学习等方面的重要参考依据，激励党员干部在完成各项中心任务、加快推进科室和医院工作高质量发展中创造新的业绩。